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纠察状况简报
 
 根据总公司的工作部署,勤务纠察部在6月下旬,以脚踏实地、对事不合错误人的原则,构造停止了一次对各项目部高尺度、严要求的纠察举动。
 纠察中发明部门项目部存在管理不严、轨制不落实、麻木思惟严峻的不良征象,如安检项目部8号线、13号线某些站点某些人员工作时玩手机、玩卡片、乱写乱画、不宣扬指导、谈天以至离岗谈天,极个体员工不注意仪表,形象很差;保安项目部个体保安员执勤工夫睡岗、玩手机看视频节目和图片,还呈现了空岗、中控室尖兵在室外椅子上睡觉等严峻成绩,个体队员擅自喝酒,宿舍卫生不符合要求,桌上有饭菜、酒瓶;个体指导实行步队管理职责不到位,以致保安队呈现多起违纪成绩。公司对纠察中发明的以上成绩停止了传递点名攻讦并赐与当事人必然的经济惩罚。
    公司还在传递中对此次查抄中没有呈现违规和不良征象、表示较好的项目部赐与了表彰,对事情认真负责的员工传递表彰和赐与差别层次的嘉奖。被表彰和嘉奖的员工有:安检项目部13号线光熙门站李亚青、贾檬奇,芍药居站马冠华,望京西站赵克娜、殷娜娜,柳芳站刘红娜,上地站卢浩,知春路站松散,8号线北土城站刘忠宝;保安项目部银铃病院保安队队长侯文强和京煤病院保安队队长王金良。
    纠察传递最初要求此次查出问题的单元和小我私家,要深入熟悉成绩的严重性和毛病性,力图在短时间内加以整改,根绝相似征象发作。(勤务纠察部)
 

 

 
 
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